山東關於引進儒學研究高端人才的公告

欄目:通知公告
發布時間:2015-04-13 12:24:11
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標題:關(guan) 於(yu) 引進儒學研究高端人才的公告

發文機關(guan) :山東(dong) 省人才工作領導小組辦公室 濟寧市人才工作領導小組  

成文日期:2015年04月13日         

發布日期:2015年04月13日


 

關(guan) 於(yu) 引進儒學研究高端人才的公告

 

為(wei) 深入貫徹黨(dang) 的十八大和十八屆三中、四中全會(hui) 精神,落實習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 弘揚中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化重要指示,加強儒學研究和傳(chuan) 播,打造儒學人才高地,山東(dong) 省人才工作領導小組辦公室、濟寧市人才工作領導小組麵向海內(nei) 外引進儒學研究高端人才。

 

 

一、引進對象

 

在海內(nei) 外知名高等學校、研究機構長期從(cong) 事儒學研究和傳(chuan) 播的高端人才。學術研究方向為(wei) :儒家思想的當代價(jia) 值,儒家思想的世界價(jia) 值和世界傳(chuan) 播,傳(chuan) 統文化與(yu) 當代價(jia) 值觀念,孔子思想及其曆代影響,禮樂(le) 文化研究,儒學經典研究,儒學文獻研究,孔子與(yu) 早期儒學研究等。

 


二、人選條件

 

(一)  儒學大家

 

學術造詣深厚,研究成果豐(feng) 碩,熱心儒學傳(chuan) 播,具有國際影響力,能夠策劃組織儒學方麵的國際會(hui) 議、論壇等活動。

 

 

(二)泰山學者

 

1、  年齡一般不超過55周歲;

 

2、  具有博士學位,正高級專(zhuan) 業(ye) 技術職務或在海外知名高等學校、研究機構擔任相當於(yu) 副教授以上專(zhuan) 業(ye) 技術職務;

 

3、  發表出版過一定數量的高水平學術論文、論著,獲得過省部級二等獎以上儒學相關(guan) 成果獎勵或海外重要獎項;

 

4、在業(ye) 內(nei) 有較大的影響力,主持過儒學相關(guan) 的國家級社科項目、省部級重點社科項目或海外重大社科項目。

 

 

(三)尼山學者

 

1、  全職人選年齡不超過55周歲,兼職人選年齡一般不超過65周歲;

 

2、  在海內(nei) 外知名高校、研究機構擔任相當於(yu) 副教授以上專(zhuan) 業(ye) 技術職務;

 

3、在業(ye) 內(nei) 有一定的影響力,參與(yu) 過儒學相關(guan) 的國家級社科項目、省部級重點社科項目或海外重大項目。

 


三、引進方式

 

1、  全職引進。由孔子研究院、孟子研究院、孔子學院總部體(ti) 驗基地、曲阜師範大學等濟寧市內(nei) 的高等學校、儒學相關(guan) 研究機構全職聘用。

 

由山東(dong) 省內(nei) 其他高等學校、研究機構全職聘用,同時與(yu) 濟寧市內(nei) 的高等學校、儒學相關(guan) 研究機構簽訂合作合同,每年到濟寧工作2個(ge) 月以上的,可享受省級全職引進政策待遇。

 

2、兼職引進。與(yu) 孔子研究院、孟子研究院、孔子學院總部體(ti) 驗基地、曲阜師範大學等濟寧市內(nei) 的高等學校、儒學相關(guan) 研究機構簽訂合作合同,每年到濟寧工作2個(ge) 月以上。

 

四、政策待遇

 

(一)  儒學大家

 

實行一人一策、一事一議,山東(dong) 省和濟寧市共同確定支持政策和待遇。

 

(二)泰山學者

1、省財政在五年管理期內(nei) ,給予每位泰山學者全職人選200萬(wan) 元經費支持,每位泰山學者兼職人選100萬(wan) 元經費支持。

2、泰山學者牽頭的項目、平台優(you) 先列入省市各類重點項目或平台支持範圍。全職引進的泰山學者及團隊核心成員,可按有關(guan) 規定,隨時辦理進人手續。事業(ye) 單位在崗全職從(cong) 事專(zhuan) 業(ye) 技術工作的泰山學者,可直接聘任到專(zhuan) 業(ye) 技術二級崗位。

3、泰山學者在醫療保健、家屬就業(ye) 、子女入學、出入境等方麵,享受省級高層次人才待遇。

4、濟寧市對本市全職引進的泰山學者,首聘期年薪40萬(wan) 元,五年提供50萬(wan) 元科研經費支持、50萬(wan) 元購房補貼,配備2—3人的學術團隊;對兼職引進的泰山學者,根據實際工作時間提供每月5萬(wan) 元生活津貼,五年提供25萬(wan) 元科研經費支持、必要的辦公場所和周轉住房,配備2—3人的學術團隊。

 

(三)尼山學者


1、濟寧市對尼山學者全職人選,實行靈活薪酬待遇,每年最高40萬(wan) 元,五年提供最高30萬(wan) 元科研經費支持、最高50萬(wan) 元購房補貼,配備2—3人的學術團隊。


2、濟寧市對尼山學者兼職人選,根據實際工作時間提供每月最高5萬(wan) 元生活津貼,五年提供最高20萬(wan) 元科研經費支持、必要的辦公場所和周轉住房,配備2—3人的學術團隊。


3、濟寧市在醫療保健、家屬就業(ye) 、子女入學、出入境等方麵提供配套服務。

 

 

五、引進程序


1、個(ge) 人報名。符合條件的應聘者,請填寫(xie) 信息登記表(附件),連同有關(guan) 證明材料,於(yu) 2015年5月31日前報至濟寧市委組織部。

 

2、遴選確定。儒學大家、泰山學者的遴選工作,由濟寧市委組織部負責推薦報名,省人才工作領導小組辦公室組織評審論證;尼山學者的遴選工作,由濟寧市委組織部負責組織。


3、簽定合同。用人單位與(yu) 引進人選簽訂聘用合同或合作合同,聘期一般不少於(yu) 5年。

 


政策谘詢:山東(dong) 省委組織部人才工作處0531—82907796。

 

聯係接洽:山東(dong) 省濟寧市委組織部人才工作辦公室0537—2967006,400—0537—511,電子郵箱:jnsrcb@126.com,通信地址:山東(dong) 省濟寧市紅星中路15號,郵編:272045。

 

 

山東(dong) 省人才工作領導小組辦公室

濟寧市人才工作領導小組 

2015年4月13日

 

 

附件: 

 

 

 

 責任編輯:梁金瑞




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