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劉慶劉慶,男,山東(dong) 梁山人,智誠靈動文化谘詢首席文化官、清華大學MBA《企業(ye) 文化與(yu) 管理》課程特邀演講嘉賓、中國民營企業(ye) 文化建設先進個(ge) 人、互聯網+時代企業(ye) 文化創新先進工作者、中華孔子學會(hui) 儒商會(hui) 理事、首屆博鼇儒商精英人物、青島大學商學院課外導師、青島大學新聞與(yu) 傳(chuan) 播學院業(ye) 界導師、海利爾企業(ye) 大學客座教授。 擅長將企業(ye) 文化建設落地與(yu) 中華文化相結合,為(wei) 企業(ye) 提供定製化解決(jue) 方案。 研究領域:企業(ye) 文化建設與(yu) 落地谘詢;企業(ye) 文化變革谘詢;中華文化與(yu) 企業(ye) 文化結合。 |
中國精神鍛造中國企業(ye) ,華豐(feng) 為(wei) 什麽(me) 是“收放”的哲學
作者:劉慶
來源:作者授權 伟德线上平台 發布
時間:孔子二五七零年歲次己亥九月十七日十六
耶穌2019年10月14日

△寧波華豐(feng) 包裝有限公司外景
2019年8月27日,浙江寧波,在華豐(feng) 包裝辦公室,智誠靈動為(wei) 華豐(feng) 提案,呈現幫助華豐(feng) 找到的華豐(feng) 自己的哲學:“收放之間,用之則行,舍之則藏”,簡稱“收放”的哲學。
“你們(men) 對華豐(feng) 的哲學提煉,闡釋實在是太精彩了,太棒了”、“你們(men) 的報告很多地方都戳痛了我們(men) 的要害”、“你們(men) 的調研報告分析很全麵,很完整”、“忍不住給你們(men) 鼓掌!”、“我相信你們(men) 的策劃能力,感謝你們(men) 的用心付出”……
——摘自華豐(feng) 對文化項目組的評價(jia)
客戶的認可和肯定,是我們(men) 最開心的事情,前期多少的日夜奮戰都值得。

△智誠靈動首席文化官、華豐(feng) 包裝文化項目總監劉慶在提案現場
智誠靈動認為(wei) ,每家企業(ye) 都有自己的哲學,是其對經營的思考和實踐,我們(men) 需要做的是發現,而非發明。華豐(feng) 的“收放”哲學,不是智誠靈動的創造,而是在深入華豐(feng) 後,對其固有價(jia) 值取向的一種提煉和升華。“大衛本來就在石頭裏,我隻是把掩蓋他的那部分去掉,讓他顯露出來!”米開朗基羅用詩一樣的語言描述了大衛產(chan) 生的過程,其實背後艱辛,不言而明;同樣,把掩蓋的那部分去掉,讓華豐(feng) 哲學顯露出來,亦非輕易之事。
哲學是華豐(feng) 的魂,這個(ge) 魂無處不在,卻不易察覺,根據智誠靈動的專(zhuan) 業(ye) 經驗,要想找到這個(ge) 魂,必須深入的理解和洞察兩(liang) 個(ge) 點——華豐(feng) 的“人”和華豐(feng) 的“產(chan) 品”,這是哲學之實相,亦是洞察之切入口。
一、企業(ye) 家的人生哲學是企業(ye) 哲學的原點
說到華豐(feng) 人,談到哲學的原點,還要回到華豐(feng) 創始人陳亦烽先生的身上,1985年,陳董向親(qin) 戚借款2萬(wan) 元,從(cong) 做商標的個(ge) 體(ti) 戶白手起家。經過艱難的原始積累,購地建房增加設備,從(cong) 生產(chan) 榨菜袋等食品包裝、逐漸向真空壓縮袋、食品保鮮袋等行業(ye) 縱深發展,如今,人員規模達到580人,廠房7萬(wan) 平方,“收納博士”真空壓縮袋產(chan) 銷量全球第一,華豐(feng) 成為(wei) 行業(ye) 標準製定單位、CCTV《工匠精神》的錄播企業(ye) ……華豐(feng) 靠什麽(me) 走到了今天?深度訪談時,陳董談到了創業(ye) 的初衷:“農(nong) 民的孩子希望被人看得起,做的產(chan) 品能讓人民生活更美好……”這些的樸素的話語裏麵,讓我們(men) 感受到了一種溫度。這種溫度代表什麽(me) ,我們(men) 還不敢輕易的定性,但是專(zhuan) 業(ye) 的本能告訴我們(men) ,這個(ge) 點需要引起高度重視,需要深挖,深處一定有文章,企業(ye) 創始人這本書(shu) ,我們(men) 需要慢慢讀,才能讀出深意;創始人這股清泉,需要慢慢聽,才能聽出內(nei) 涵。

△項目組訪談華豐(feng) 董事長陳亦鋒(右一)
順著這個(ge) 點,我們(men) 慢慢的探下去。就像麵對眼前“山有小口,仿佛若有光”的武陵人一樣,開啟一次桃花源遊。
文化是在相互印證中,逐漸清晰明朗的。當對華豐(feng) 的文化體(ti) 會(hui) 越深,華豐(feng) 的一種現有文化給我們(men) 很大的觸動和啟示:“物質幸福是前提,精神幸福是根本。通過上不封頂的以成果換報酬,在工資總收入、分紅和福利上超越周邊企業(ye) ,滿足全員富裕有尊嚴(yan) 的生活。人生黃金期多創造可喜的成果造福、積福,晚年吃穿看病不愁能享福,親(qin) 朋交談中有值得驕傲、體(ti) 麵的回憶。”念及此,慢慢的一個(ge) 較為(wei) 清晰的文化維度浮出水麵,進入了我們(men) 視線,陳董所謂的“農(nong) 民的孩子希望被人看得起”,其實傳(chuan) 遞的是一種作為(wei) 人本該享有的平等尊嚴(yan) ,一種不為(wei) 生計所累的生活狀態,是對一種收放自如的美好生活的心馳和向往。
陳董通過自己的拚搏和打拚,個(ge) 人和家庭,早已實現了衣食無憂,可以過上一種“收放自如”的生活。然而,他心裏裝的不是一個(ge) 家庭,還有500多個(ge) 職工家庭,還有通過產(chan) 品而鏈接到的中華大地千千萬(wan) 萬(wan) 的顧客和人民,他同樣希望他們(men) 過上收放自如的生活。
今天,有一種不平衡是物質與(yu) 精神的不平衡,有一種不充分是心靈成長的不充分,試看當下,滾滾紅塵,有多少人活得不夠舒展,不夠收放自如?而這個(ge) 社會(hui) 問題,時代機會(hui) ,曆史機遇,和陳董之所思,經營之所慮,不謀而合,如出一轍。
在不同的場合,陳董說的最多的一句話就是:“公司是大家的,我隻是為(wei) 所有追隨華豐(feng) 的家人提供了平台,以感動客戶為(wei) 中心、成就奮鬥者為(wei) 本、實現全員物心雙豐(feng) 收,為(wei) 社會(hui) 進步做出貢獻是華豐(feng) 的使命”,而“讓美好生活收放自如”恰恰是對其使命更加簡潔的表達,是其靈魂所在。

△項目組組織華豐(feng) 高管討論華豐(feng) 文化
其實,不僅(jin) 要讓自己的生活收放自如,還要賦能每個(ge) 有緣人,助力更多的人成就收放自如的生活是陳董的理想。這是他決(jue) 策的出發點,也激發著自身的工作熱情,一年工作5500個(ge) 小時,率先垂範,風雨無阻,從(cong) 而讓華豐(feng) 變得與(yu) 眾(zhong) 不同,一言以蔽之,他做事是為(wei) 了幫助其他人做事、做成事,希望華豐(feng) 出現更多的經營者,更多的小老板。
這就是一個(ge) 企業(ye) 家的格局和境界,“讓美好生活收放自如”——這種樸素的人生理念和哲學,延伸到企業(ye) ,變成了華豐(feng) 企業(ye) (產(chan) 品)哲學的基因。
二、企業(ye) 哲學附著在產(chan) 品上,是企業(ye) 家人生哲學的延伸
有什麽(me) 樣的人生哲學就有什麽(me) 樣的企業(ye) 哲學,我們(men) 繼續往下探。

△華豐(feng) 生產(chan) 的真空包裝壓縮袋
哲學是附著在產(chan) 品之上的,我們(men) 始終思考的另外一個(ge) 問題是,華豐(feng) 的產(chan) 品,帶給顧客的終極價(jia) 值是什麽(me) ?華豐(feng) 存在這個(ge) 世界上的目的是什麽(me) ?腦海中,我們(men) 一遍遍的回味陳董樸實無華的著裝和言語,當我們(men) 用手觸摸著要出廠的一批批壓縮袋,我們(men) 的思維不敢有太多的玄思空念,更想從(cong) 產(chan) 品功能的角度來做本質的思考。大道不離日常,哲學就在腳下,無論是真空壓縮袋,還是食品保鮮袋……從(cong) 顧客的角度來講,這裏麵有一個(ge) 共同的價(jia) 值:收放的價(jia) 值。就拿真空壓縮袋來說,不就是在一收一放中,讓顧客的家庭變的更有序,空間更豐(feng) 盈?讓生活更自如、更舒適嗎?我們(men) 暢想一個(ge) 生活場景,當需要的時候,這些衣物都可以拿出來為(wei) 我所用,不需要的時候,便將其收納起來,美好生活因此變得收放自如,這不是每個(ge) 人的樸素向往嗎?這一收一放中,本質上不就是收放的那顆心嗎?
對,沒有什麽(me) 華麗(li) 的辭藻,就是“收放”!就是這個(ge) 普普通通的的一收一放的動作,實現了華豐(feng) 對顧客的收放需求的許諾——放眼秩序井然,實則藏有萬(wan) 千。在一收一放之間,完成了產(chan) 品的價(jia) 值和使命,傳(chuan) 遞出應有之義(yi) ,呈現出一種哲學的取向——用到之時,隨需所取,不用之時,藏跡於(yu) 無形,這不就是影響了我們(men) 幾千年的,孔子倡導的“用之則行,舍之則藏”的為(wei) 人處世的哲學嗎?
“用之則行,舍之則藏”出自《論語·述而》:“用之則行,舍之則藏,惟我與(yu) 爾有是夫。”這是孔子對最喜愛的弟子顏回說的話,“當為(wei) 世所用時,則積極努力地去做;當不為(wei) 世所用時,則退而隱居起來,能明白且去這樣做的,隻有我和你吧!”
華豐(feng) 產(chan) 品背後傳(chuan) 遞的價(jia) 值取向和聖賢智慧不期而遇,通過“用之則行,舍之則藏”的聖賢智慧,對華豐(feng) 的“一收一放”,又做了哲學層麵的表達和升華——收即舍藏,放即用行。從(cong) 人生哲學到產(chan) 品哲學再到企業(ye) 哲學,一脈相承,一以貫之,12個(ge) 大字噴薄欲出,撲麵而來:
“收放之間,用之則行,舍之則藏”,這就是華豐(feng) 的哲學!

△邀請書(shu) 法家馮(feng) 向華先生題寫(xie) 的華豐(feng) 的收放哲學
哲學不是文字遊戲,而是為(wei) 了經營,針對這12個(ge) 字的哲學,我們(men) 又做了清晰的闡釋和表達。
附:華豐(feng) 的收放哲學——收放之間,用之則行,舍之則藏
一收一放
讓無序變有序
讓雜亂(luan) 變規矩
用之則行,舍之則藏
從(cong) 一而來,向一而去
一呼一吸,生命之道
一張一弛,文武之道
一收一放,華豐(feng) 的哲學之道
華豐(feng) 的一切經營都蘊含在一收一放之中
向內(nei) 而來的皆為(wei) 收,向外而去的均為(wei) 放
一收一放
之於(yu) 企業(ye) :收即內(nei) 求—內(nei) 聖;放即利他——外王
之於(yu) 客戶:收即洞察客戶需求;放即提供完美方案,幫助客戶解決(jue) 問題
之於(yu) 職工:收即廣泛學習(xi) ,汲取能量;放即讓生命充分燃燒,把事做好
之於(yu) 社會(hui) :收即一切資源取之於(yu) 社會(hui) ;放即一切成果用之於(yu) 社會(hui) ,關(guan) 愛弱勢群體(ti) ,熱心慈善公益
無論對內(nei) 、對外
用之則行,需要之時,當仁不讓,衝(chong) 鋒在前,不辱使命,這就是華豐(feng) 人
舍之則藏,不需之時,隱於(yu) 幕後,苦練內(nei) 功,淬煉心智,這就是華豐(feng) 人
收即舍藏,放即用行,收放萬(wan) 千,終歸一心之妙用
一收一放,用之則行,舍之則藏,華豐(feng) 的哲學與(yu) 風範
三、有什麽(me) 樣的哲學就有什麽(me) 樣的價(jia) 值體(ti) 係
基於(yu) 發現的華豐(feng) 哲學,我們(men) 解構、梳理、提煉、升級了華豐(feng) 的使命、願景、價(jia) 值觀,同時構建了整個(ge) 的價(jia) 值體(ti) 係,最後命名為(wei) “一心二訓三品四規二十八綱領”哲學價(jia) 值體(ti) 係。
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四、企業(ye) 哲學讓華豐(feng) 發展轉向戰略導向

△智誠靈動為(wei) 華豐(feng) 創意設計的哲學文化手冊(ce) ——《華豐(feng) 的收放哲學》
發現華豐(feng) 的哲學之魂,重新升級華豐(feng) 使命,闡述其商業(ye) 願景,進而構建華豐(feng) 的整個(ge) 價(jia) 值體(ti) 係,這對華豐(feng) 職工和客戶是有利的,對華豐(feng) 的成長更是有利的。要製定正確的戰略,這是重中之重,但沒有哲學之魂引導的企業(ye) 發展,隻會(hui) 是機會(hui) 主義(yi) 。正如德魯克先生所告誡的:“文化能把戰略當早餐吃”。
企業(ye) 要走的遠,做得大,長得高,必須要有一些人文的東(dong) 西在裏麵。不能光是商業(ye) ,光有商業(ye) 這個(ge) 企業(ye) 會(hui) 比較脆弱。單純為(wei) 了利而來,為(wei) 了利而去,沒有哲學,沒有信念,沒有理念,企業(ye) 會(hui) 很脆弱。
一個(ge) 企業(ye) 能夠走多遠,能夠有多強大,是由這個(ge) 企業(ye) 的思想,和這個(ge) 企業(ye) 的哲學決(jue) 定的。思想和哲學的高度與(yu) 深度,決(jue) 定了這個(ge) 企業(ye) 的力量和潛質。
這是哲學之於(yu) 華豐(feng) 的價(jia) 值,也正是智誠靈動之於(yu) 華豐(feng) 的價(jia) 值。
“成中英C理論·中國精神鍛造中國企業(ye) ”是智誠靈動在企業(ye) 文化領域研究的核心課題,從(cong) 中華文化中汲取營養(yang) ,為(wei) 華豐(feng) 提煉出“收放”的哲學,又增一案例。
【華豐(feng) 簡介】
寧波華豐(feng) 包裝有限公司,創建於(yu) 2003年,旗下“收納博士”真空壓縮袋產(chan) 銷量全球第一,國家高新技術企業(ye) ,國家火炬計劃承擔企業(ye) ,行業(ye) 標準製定單位,CCTV《工匠精神》錄播企業(ye) 。專(zhuan) 業(ye) 生產(chan) 塑料軟包裝和多層共擠膜,特別是共擠膜和彩印軟包裝融合生產(chan) ,材料優(you) 勢互補,可為(wei) 客戶提供高阻隔、無溶劑殘留的解決(jue) 方案。
責任編輯:近複
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