北大教授楊立華：不忍坐視青年學者屈身為(wei) 稻粱謀

作者：秦晉楠

來源：鳳凰網

時間：孔子二五六六年歲次乙未十月廿九日庚申

            耶穌2015年12月10日

日前，10位來自國內(nei) 知名高校和研究機構的青年優(you) 秀學者在北京大學接受了人均2萬(wan) 元的資助。在公益越來越頻繁的當下中國，這種額度的資助並不算很醒目，但其所包含的意義(yi) 同樣令人起敬。

資助機構是由北大知名教授楊立華和雲(yun) 南企業(ye) 家範雁佳發起的雲(yun) 南士恒教育基金會(hui) ，成立於(yu) 2009年10月，非營利性民間組織。其籌辦的“士恒青年學者支持計劃”始於(yu) 2012年，以弘揚國學、發展國學教育事業(ye) 、普及中國傳(chuan) 統文化精髓為(wei) 使命，旨在為(wei) 全國高校、研究機構中國思想及相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 的青年學者提供支持，幫助他們(men) 改善生活與(yu) 科研條件，以促進專(zhuan) 業(ye) 青年人才的培養(yang) 。至今已對39 名來自北京大學、北京師範大學、中國社科院等高校、科研院所的優(you) 秀青年學者提供了80 萬(wan) 元學術經費資助。

按理說，出身名校，博士頭銜，學術精英，這些標簽足以讓剛走上工作崗位的青年學者體(ti) 麵地生活，然而現實中我們(men) 卻發現，找工作、評職稱、發文章、跑項目，為(wei) 稻粱謀的生存煩惱，以及“活著之上”的煩惱，無時無刻不在困擾著這些年輕人。為(wei) 什麽(me) 會(hui) 這樣？體(ti) 製內(nei) 外應該如何正視青年學者的成長？近日，北京大學哲學係教授、博士生導師、雲(yun) 南士恒教育基金會(hui) 理事長楊立華接受了鳳凰國學的專(zhuan) 訪。

  資料圖

訪談嘉賓：楊立華，北京大學哲學係教授，博士生導師，副係主任，雲(yun) 南士恒教育基金會(hui) 理事長。

研究領域：中國哲學史、儒學、道家與(yu) 道教。主要學術著作：《郭象<莊子注>研究》，《氣本與(yu) 神化：張載哲學述論》，《宋明理學十五講》。

鳳凰國學：當下青年學者普遍麵對的生存狀態、投身學術所遭遇的普遍困境如何？體(ti) 製內(nei) 外有何辦法或建議來扶助他們(men) 成長？

楊立華：我的理解是，現在的青年學者，特別是人文學科的青年學者，生存的狀態在全麵的惡化中。經濟的巨大壓力、學術體(ti) 製的不斷變動，在體(ti) 製內(nei) 的各個(ge) 高校和研究機構，年輕人要承擔太多的非學術性的工作，而這些非學術性的工作又普遍不被納入學術的評價(jia) 當中，這是非常非常糟糕的。更不要說人文學科國內(nei) 培養(yang) 畢業(ye) 的博士生，從(cong) 學術的起步階段，找到一個(ge) 研究的位置、一個(ge) 教學的崗位，哪怕並不是自己本專(zhuan) 業(ye) 的教學崗位都非常困難。都不用調查，身邊看到的每一個(ge) 年輕人幾乎都是如此。

在辦法和建議方麵，至於(yu) 體(ti) 製內(nei) 的，我們(men) 隻能不斷的呼籲了，我個(ge) 人對此有一種無力感。目前，各個(ge) 學校都在推行的新體(ti) 製，這個(ge) 沒有辦法，大勢所趨。至於(yu) 體(ti) 製外，我們(men) 在社會(hui) 財富總量不斷擴大的過程當中，我希望有更多的體(ti) 製外的力量投入進來。體(ti) 製外的很多經濟力量是能夠給這些青年學者一定的幫助的。

但這裏也有麻煩，我對這一點是有警醒的：經濟幫助不見得對年輕人都是好的，有的時候不恰當的幫助反而會(hui) 適得其反，總得有一個(ge) 分寸和度在裏麵。支持可以成為(wei) 習(xi) 慣，但被支持卻不應該成為(wei) 習(xi) 慣。

我們(men) 隻是不忍坐視，所以有一點幫忙，這種幫忙更多是激勵和期許，是在他們(men) 最艱難的時候給到一點鼓勵和溫暖。這種溫暖不是來自於(yu) 我個(ge) 人也不是來自於(yu) 基金會(hui) ，而是來自於(yu) 整個(ge) 社會(hui) 。

重要的是體(ti) 製內(nei) 、體(ti) 製外都得體(ti) 會(hui) 到這批年輕人的重要性，並且讓他們(men) 知道人們(men) 知道他們(men) 的重要性，讓他們(men) 感受到人們(men) 知道他們(men) 有多重要。否則，這個(ge) 國家的人文學科怎麽(me) 發展？思想文化怎麽(me) 發展？我們(men) 總是在焦慮這個(ge) 國家隻有經濟戰略、軍(jun) 事戰略，好像我們(men) 走出去的隻是物質。既然我們(men) 都希望這個(ge) 國家能夠有價(jia) 值的、精神上的、文化上的東(dong) 西能夠拿出來，那麽(me) ，不鼓勵我們(men) 的年輕人、一代代的青年學者投身到自己的學術研究中去，靠什麽(me) 來長出果實、長出有內(nei) 在價(jia) 值的精神力量呢？

鳳凰國學：能否簡單介紹一下士恒青年學者支持計劃的緣起？

楊立華：士恒青年學者支持計劃的醞釀非常早了，在士恒教育基金會(hui) 成立的第三年就開始推進這個(ge) 計劃。這個(ge) 計劃不是一時的想法，大概在2006、07年左右我就已經有這個(ge) 想法，那時候我也還是年輕學者，當時就已經感覺到青年學者，尤其是人文學科青年學者的壓力，特別是經濟壓力。接觸的社會(hui) 各層麵人比較多了以後發現，有一些企業(ye) 家還是願意做學術方麵的支持工作的。但是大家也都不知道具體(ti) 該怎麽(me) 做。所以，這也是士恒教育基金會(hui) 成立以後第一個(ge) 大的支持學術發展的項目。士恒青年學者支持項目也得到了基金會(hui) 副理事長範雁佳先生的大力支持。當然，我也希望未來能有更多的力量加入進來，因為(wei) 事實上一年兩(liang) 萬(wan) 元的支持確實是太少了，如果未來士恒青年學者計劃能夠把給每位青年學者的支持提升到四萬(wan) 元，乃至五萬(wan) 元，會(hui) 更有效果。這樣的話，這些錢就能基本保證這些青年學者有一年的安靜時間：剛畢業(ye) 的時候如果能在某一年得到四到五萬(wan) 元的支持，至少這一年就不大需要為(wei) 生計奔走了。這個(ge) 項目是一個(ge) 很長時間以來的心願，所以基金會(hui) 成立以後就推動了。

鳳凰國學：士恒教育基金會(hui) 選擇青年學者的標準是什麽(me) ？

楊立華：士恒青年學者評選的模式是一個(ge) “同仁式”的模式，這個(ge) 模式的核心是士恒教育基金會(hui) 的學術委員會(hui) ，一共六位學者。在每一屆，我們(men) 的學術委員會(hui) 也都會(hui) 加入一些在學術上有相當影響的學者，共同來推薦這一屆的青年學者。選擇青年學者主要是兩(liang) 個(ge) 標準：第一，學術上有潛力，把學術作為(wei) 自己終生的目標和方向。第二，人品上可以保證。這個(ge) 很難講，但基本上要為(wei) 人正直、端方。這個(ge) 完全看每位推薦者的眼力。我們(men) 也相信這些推薦專(zhuan) 家的眼光和公心，所以我們(men) 不走任何繁瑣的程序，我們(men) 更看重實質上的正確。人文學術是一個(ge) 代代傳(chuan) 承的事業(ye) ，不能過分依賴形式化的程序，更與(yu) “選票”無關(guan) 。當然，最後的選定是要進過發複多次的充分討論的。孔子說：“舉(ju) 爾所知。爾所不知，人其舍諸？”

鳳凰國學：您對項目近幾年開展達到的結果滿意嗎？還會(hui) 繼續做下去嗎？

楊立華：這個(ge) 項目推進了四年，從(cong) 目前看，我個(ge) 人對整體(ti) 的評選結果非常滿意。每一屆的青年學者都是一時之選，其中有不少學人已經在學術界嶄露頭角。他們(men) 當中，已經在產(chan) 生有相當份量的學術成果。我們(men) 目前選擇的三十九位士恒青年學者，沒有哪位目前在學術和為(wei) 人上有不端的問題，當然我們(men) 期待他們(men) 能經得起時間的考驗，我們(men) 也相信這些年輕人能夠經得起時間的考驗。

我本人和基金會(hui) 都會(hui) 持續推進士恒青年學者支持計劃。從(cong) 這一屆開始我們(men) 已經引入了更多的社會(hui) 力量，這一屆是由杭州美院的鄭捷總設計師來支持的，下一屆也已經確定，四川的企業(ye) 家李仕敏先生已經承諾會(hui) 支持。我希望此後項目能夠繼續推進，給青年人的支持能更多一些。四年前兩(liang) 萬(wan) 元還好，但是現在這樣的支持力度已經有些弱了。還是我前麵提到的那個(ge) 願望，希望因為(wei) 我們(men) 的計劃，能夠讓優(you) 秀的青年學者在起步的階段有一年安靜的讀書(shu) 、思考、寫(xie) 作的時間，在較少外在顧慮的情況下。

責任編輯：梁金瑞